ラ・シーク(La seek)

ラ・シーク(La seek)について

“La・seek(ラ・シーク)”は「学び、働くことで自分自身を発見し、自分らしく生きよう」というメッセージが込められています。 私たちは、女性たちに役立つ情報発信をしていき女性の『これから』のサポート致します。 ロゴ

ママ社長ブログ☆10年後の日本について考える☆



日曜日の朝☆

“女性たちの生き方、働き方が幸せになるために。

 10年後の日本をもっとどうにかする フューチャーセッション”

スタートしました。

 

政治家や大手企業、大学の先生、グローバルなお仕事をする等

第一線で活躍する方々の中にコアメンバーとして参加させて頂けることを

光栄に思います。

私は中小企業の経営者とワーキングママとしての立場で、

これからの10年後、特には女性が働きやすい環境にするために

『今、私ができることを』を見つめ直すきっかけとなりました。

 

写真 2014-06-29 18 04 45

 

皆さんのご意見や他社で実施している事例、また政治的な決定事項などを

お伺いすることができ、刺激を受けました。

 

当社は『子連れワーク』を推奨しているのですが、

それは女性が働きやすい環境の一つにしか過ぎず

もっといい方法もあるのではないか、と気付かされました。

他の人のご意見をお伺いする場って本当に大切なんだなと心から思います。

 

また議会議員さんとのセッションで

区や国も、女性が働きやすい環境にするため 色々な施策をしてくれていることを知りました。

子連れワーク推奨している当社にとって、とても意味深いものでした。

例えば当社がある港区の待機児童の問題では

今100%の児童受入が出来るようになっていて、むしろ400〜500名の空きがあるとのこと。

市民の声を反映してくれ、国や地域が形にしてくれている一例です。

 

国や区のサポートもどんどん充実しています。

制度を知り企業として取り組めることはどんどん導入していきたいと

思います。

写真 2014-06-29 20 43 12

まずは『私が出来ること』『当社が出来ること』を

壁に書き、今日から

一つずつ実践していきたいと思います。

 

一人の力だとミニマムですが、

こうした同じ志をもつ仲間がいることで

大きなパワーになるのだと確信しました。

 

まずは『私が出来ること』として

スタッフやITマミー部のみんなに

『女性の働きやすい環境』について聞いていこうと思います^^

 

今日も素敵な一日を♡

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