ラ・シーク(La seek)

ラ・シーク(La seek)について

“La・seek(ラ・シーク)”は「学び、働くことで自分自身を発見し、自分らしく生きよう」というメッセージが込められています。 私たちは、女性たちに役立つ情報発信をしていき女性の『これから』のサポート致します。 ロゴ

ママ社長ブログ☆ふと子連れワーク推奨に至った経緯をまとめてみました^^



20代の頃の私は、仕事人間で

それこそ24時間365日仕事していました★

むしろ『恋愛』より『仕事』でしたwww

 

25歳を過ぎたころから

女性のライフスタイルとして

将来について不安を感じるようになっていきました。

 

結婚して子供が出来たら、子育て出来るのかな?家事はどうなるの?

などなど。

 

当時は兄と中小企業の会社経営をしていたので

大手企業に比べると

福利厚生も充実しておらず、

ましてや産休・育休などを待遇する余裕も正直なところ無い状態。。。

 

それでも『女性の活躍』を応援したいという思いから

出来る範囲で待遇を前向きに行ってきました。

 

中にはその環境があっても

会社に迷惑をかけちゃいけないと、

退社するスタッフもいました・・・

 

仕事か家庭の

『どっちか』じゃなく

『どっちも』

選択出来る環境を企業側が作っていく必要があるんだと思います。

写真 2014-06-04 11 55 37

(写真はITマミー部でのPC勉強会)

 

当社スタッフは

今5人体制でお仕事をしているプロジェクトがあるのですが

『子供の行事』などで

どうしてもお休みしないといけない時があります。

そのような時は

5人で補い合って仕事をまわしてくれています^^

(クライアント様の理解には本当に感謝する毎日ですが♡)

 

当社のスタッフは全員ママですが

皆、本当に優秀です^^

短時間でパフォーマンスを上げてくれます☆

一緒に仕事できて嬉しいと日々思います。

 

もちろん、いいことばかりじゃないです。

企業側の理解は、十分に必要だとも思います。

私が経営者として感じる課題点など

将来、子連れワーク推奨企業にも打ち当たる壁だと思うので

当社の方で少しでも解決し前例を作っていけたらいいなとも思っています。

 

ママが仕事に集中出来る環境を作っていくことに力を入れています!

オフィスにお庭があるのですが

ママ達が仕事に集中している間

子供たちが安心して遊べるように庭に柵を作りました☆

写真 2014-06-11 15 57 58

最近の休日はトイザらスやホームセンターに行き

『ママ仕事集中アイテム』

を探すのが楽しみになっております♡

 

では今週も素敵な一週間を♡

 

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