ラ・シーク(La seek)

ラ・シーク(La seek)について

“La・seek(ラ・シーク)”は「学び、働くことで自分自身を発見し、自分らしく生きよう」というメッセージが込められています。 私たちは、女性たちに役立つ情報発信をしていき女性の『これから』のサポート致します。 ロゴ

荻野

荻野久美子のママ社長blog



いよいよ本日より
新サイト“La seek(ラ シーク)”がオープン致します★

こちらのサイトは
「学び、働くことで自分自身を発見し、自分らしく生きよう」
というコンセプト♪

サイトオープンということで
このサイトに対する想いと会社を立ち上げたきっかけを
お伝えしたいと思います(^^)

私が25歳のころ、採用活動を行ってきた時のエピソード。
企画営業の採用をするため最終で残った2人を面接しました。
両者とも容姿端麗で、家族構成(夫、幼児1人)、内面であるスキルやキャリア、もほぼ同じ。
違いと言えば年齢だけでした。
25歳と35歳の女性。

私は、25歳の女性を採用しました。
理由は、内面が同じなので
「若さ」だけで25歳の女性を選びました。

その時、私自身は女性スタッフに
「年齢なんて関係ない」と言っていたにも関わらず・・・でした。
「若さ」だけを選んだ自分自身にショックを受け、反省しました。

と同時に、年を増した後の
転職、復職、起業のハードルの高さを知ることになりました。

実はその経験がきっかけで
Himmelの会社設立を意識するようになったのです。

私はどうだったら、35歳の女性を採用していたのだろう、、、
と毎日毎日考えるようになりました。

年齢は変えれない、年齢に勝るものは何か。

そこで考えたのは、「スキルの有無」でした。
25歳に負けないスキルが35歳にあれば、
もしかして35歳の女性を採用していたかもしれない!と思ったのです。

スキルアップなら何歳からでも始められる!
何歳からでもやり直せる!

そこで、まずはスキルアップ出来るスクールを作ろうと思ったのです!
ただ、リアルな場のスクールだと
お子さんがいるとなかなか通えないと思ったのです。

そこでひらめいたのが
「オンラインの学ぶ場」=Himmelでした。

これなら、時間や場所にとらわれず「学ぶ」ことが出来る!
子育て中のママだって、子供を寝かせた後に
学ぶことが出来る!

これを考えついた時、興奮状態になったことが昨日のようです★

オンラインの学ぶ場を通して、女性の社会での活躍を応援したい!
あの頃と同じ、いや、さらに気持ちがパワーアップして
実現したいと思っています。

時間や場所にとらわれない「学ぶ」「教える」「仕事する」世界の構築を
目指しています!

あの頃は私一人でしたが
今はその夢に向かって頑張ってくれる仲間やパートナーさんがいます。
家族も増えました。

HimmelとLa seekをこれからどんどん育てていきたいと思っておりますのでみなさん、応援の程お願い致します(^^)♪

「コメント」や「いいね!」して頂けると嬉しいです★
http://news.himmel-rich.com/

La seekのグループも作りましたのでご参加くださいませ♪
https://www.facebook.com/groups/381577098610019/

長くなりましたがお目通し頂けて幸いです。

これからもよろしくお願いします★

2013.07.20  株式会社ヒメルリッチ 荻野久美子


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